CRA QA avseende personaloptioner. Denna artikel uppträdde först i Skatteämnen nr 2005 daterad den 12 augusti 2010. Förklaringar 23 till 31 i 2010 års federala budgetförslag föreslagna ändringar av reglerna om personaloptioner Lagstiftning för dessa förslag har ännu inte släppts CRA har lagt fram en rad frågor och svar angående budgetförslaget om personaloptioner, utdrag ur vilka återges nedan.1 Vad är de nuvarande reglerna för utbetalningsrättigheter. När en anställd förvärvar värdepapper hänvisade till som aktier i samband med Q Som enligt ett aktieoptionsavtal och vissa villkor är uppfyllda kan arbetstagaren ha rätt till avdrag motsvarande hälften av optionsavdragsoptionerna. I detta fall kan arbetsgivaren inte göra anspråk på avdrag för utfärdandet av en säkerhet. Aktieoptioner avtal kan struktureras på ett sådant sätt att om anställda avyttra sina optionsrättigheter till arbetsgivaren för en kontantp ayment eller annan in-kind förmån utbetalning, kan arbetsgivaren dra av utbetalningsavgiften, medan arbetstagaren fortfarande är berättigad till aktieoptionsavdrag.2 Vad är budgetförslaget avseende utbetalningsrättigheter. För transaktioner som inträffar efter 4:00 pm Eastern Standard Time den 4 mars 2010 föreslår budgeten att optionsavdragsavdraget endast kommer att vara tillgängligt i situationer där antingen arbetstagaren utövar sina alternativ genom att förvärva aktier av sin arbetsgivare eller arbetsgivaren väljer i föreskrivet blankett avseende samtliga optionsoptioner som utfärdats eller utfärdas efter 4:00 pm Eastern Standard Time den 4 mars 2010 enligt överenskommelsen att varken arbetsgivaren eller någon som inte arbetar i arbetsled med arbetsgivaren kommer att kräva ett avdrag för utbetalning avseende anställdas disposition av rättigheter enligt avtalet och arbetsgivaren lämnar ett sådant val med ministeriet för national intäkter. Arbetsgivaren ger arbetstagaren bevis i skrivande av ett sådant val och arbetstagaren lämnar sådant bevis hos statsministern med sin individuella inkomstskatt och förmånsavkastning för det år då aktieoptionsavdraget hävdas. Dessutom för dispositioner av rättigheter som inträffar efter 4 00 pm Eastern Standard Time den 4 mars 2010 föreslår budgeten att klargöra att aktieoptionsreglerna gäller för en anställd eller en person som inte handlar i korthet med den anställde som disponerar rättigheter enligt ett avtal att sälja eller utfärda aktier till en person med vilken arbetstagaren inte handlar på lång sikt. Tax Utskott Val.3 Hur påverkar skatteuppskjutningsvalet enligt gällande regler. För närvarande, när vissa villkor är uppfyllda, anställda av offentligt handlade företag som förvärva värdepapper enligt ett aktieoptionsavtal kan välja att skjuta upp erkännandet av optionsoptionerna till det år då de förfogar över aktierna.4 Hur påverkar budgetförslaget skatteuppskjutningsvalet. När det gäller rättigheter enligt ett avtal om att sälja eller emittera aktier som utövas efter klockan 4.00 Eastern Standard Time den 4 mars 2010, föreslår budgeten att upphävande av uppskjutningsavsättningen.5. Ersättning krävs när anställda utövar sina optioner. Ja, för anställda som utövar sina optionsrätter efter 2010, föreslår budgeten att klargöra att arbetsgivaren kommer att behöva hålla tillbaka och betala ett belopp avseende den skattepliktiga options optionsnivån, exklusive aktieoptionsavdrag i samma utsträckning som om Ersättningsbeloppet har betalats som en anställdsbonus. Vidare föreslår budgeten för ersättningar till personaloptioner som uppkommer vid förvärvet av aktier efter 2010 att det faktum att förmånen härrör från dessa förvärv inte betraktas som en grund för vilken Minister för nationella intäkter kan minska källskyddet.6 Kommer dessa förslag att gälla om det finns restriktioner för dispositionen av de aktier som förvärvats under st Ockoptionsavtalet. Ovanstående förslag gäller inte för optioner som beviljats före 2011 i enlighet med ett skriftligt avtal som ingåtts före klockan 16.00 Eastern Standard Time den 4 mars 2010, där avtalet då innehöll en skriftlig villkor som begränsar arbetstagaren från att avyttra de aktier som förvärvats enligt avtalet för en period efter utövandet. Speciellt avhjälpande av avdrag för val av skatter .7 Innehöll budgeten någon lättnad för anställda i situationer där värdet av de aktier som förvärvats av dem enligt Ett optionsoptionsavtal minskade avsevärt mellan tiden för utövandet av aktieoptionen och dispositionen av aktierna. Ja, där en anställd avyttrar aktier före 2015 och dispositionen av aktierna resulterar i en optionsoptionsförmån för vilken val har gjorts för att skjuta upp inkomstkännetecknet, budgeten föreslår att arbetstagaren kan välja i föreskriven form för att leda till följande skattebehandling för året i som aktierna är avsedda att innebära att aktieoptionsavdraget är lika med aktieoptionsförmånen och därigenom eliminera optionsrätten. att arbetstagaren måste i sin inkomst inkludera en beskattningsbar kapitalvinst motsvarande hälften av mindre av optionsoptionerna eller den kapitalförlust som uppnåtts vid dispositionen av de optionerade aktierna. att arbetstagaren måste betala en särskild skatt som motsvarar intäkterna från dispositionen från dispositionen av de optionerade aktierna eller 2 3 av den anställde s avkastning, om arbetstagaren är bosatt i Queb c. Den skattepliktiga kapitalvinsten kommer inte att beaktas för GST HST Credit, Canada Child Tax Benefit, Skatten på Old Age Security Benefits, Refundable Medical Expense Supplement och Work Income Tax Benefit. Deadlines att välja valet för Särskild hjälp.8 Vilka tidsfrister är det för att lägga fram val för särskild befrielse. Tidsfristen för valet är följande. För aktier som avhängts av arbetstagaren före 2010, anställdas ansökningsdatum för 2010 och för aktier avyttrade av arbetstagaren efter 2009, anställdas ansökningsdatum för dispositionsåret. Valet kommer att betraktas som en ansökan om beslutsfattande enligt Fairness-bestämmelserna. Detta kommer att göra det möjligt för ministerns nationella intäkter att ompröva inkomstskatt och förmånsavkastning av berättigade anställda som avyttrade aktier förvärvade enligt ett optionsoptionsavtal 2001 och efterföljande år. Det är viktigt att notera att denna speciella lättnad endast är tillgänglig om en anställd överlämnar de aktier som förvärvats enligt ett aktieoptionsavtal före utgången av 2014.9 När och hur kan jag göra valet. Kanada CTR kommer att göra nödvändiga ändringar av formulär, processer och system för att genomföra denna föreslagna förändring Observera att CRA inte kan ompröva för att genomföra valet tills de nödvändiga lagstiftningsändringarna har mottagit Royal Assent. Line 101 - Säkerhetsalternativ resultat när du köper värdepapper genom din arbetsgivare till ett förutbestämt pris som är lägre än värdepappers marknadsvärde. Om din arbetsgivare är en kanadensisk kontrollerad privat corporation CCPC, som du hanterar i armlängd, behöver du bara rapportera denna skattepliktiga förmån på din avkastning för det år du säljer värdepapperen Om din arbetsgivare inte är en CCPC kan du behöva rapportera skattepliktiga förmåner som du fått i eller carri Fram till det år du utövar ditt aktieoption. För berättigade värdepapper enligt optionsavtal som utnyttjas till och med klockan 4:00 östtid, den 4 mars 2010, som inte beviljades av en kkpc, kan en inkomstuppskjuten skattekostnad ha tillåtet underkastas en årlig gräns på 100 000 på det rättvisa marknadsvärdet av de stödberättigande värdepapperen. Om du utnyttjar ett alternativ för berättigade värdepapper efter 4:00 östtid, den 4 mars 2010 som inte beviljats av en CCPC, valet att skjuta upp förmånen är inte längre tillgänglig för dessa värdepapper. Ditt meddelande om bedömning eller tillkännagivande om omvärdering kommer att visa resterande saldo på dina uppskjutna belopp. Mer information finns i Guide T4037, Kapitalvinster eller kontakta CRA. För att göra anspråk på avdrag på dina aktieoptioner , se linje 249utsläppa din skattedeklaration. Rapportera på rad 101 summan av belopp som visas i ruta 14 på alla dina T4-kort. Den skattepliktiga förmånen du mottog i eller vidarebefordrad till 2016 på vissa säkerhetsalternativ du exerberar cised, ingår redan i dessa belopp. Form och publications. Related topics. Secondary menu. Security options. When ett bolag går med på att sälja eller utfärda sina aktier till anställda eller när en fondfond ger optioner till en anställd att förvärva förtroendeenheter kan arbetstagaren få en skattepliktig nytta. Vad är en optionsoption skattepliktig nytta Vad är fördelen Typ av alternativ När är det skattepliktigt. Avdrag för välgörande donation av värdepapper Villkor som ska träffas för att få avdraget när säkerheten doneras. avdrag Villkor som ska uppfyllas för att vara berättigade till avdrag. Reportera förmånen på T4-slipkoderna som ska användas på T4-slip. Vedhållande av löneavdrag på alternativ Ta reda på när du behöver hålla CPP-bidrag eller inkomstskatt från alternativ EI-premier gäller inte till options. Forms och publications. Secondary menu. Site Information.
No comments:
Post a Comment